Category Archives: Perburuhan & Ketenagakerjaan

PERJANJIAN KERJA (dan) MATERAI 6000

Mungkin masih banyak yang bingung dengan keberadaan MATERAI 6000 dalam Kontrak/Perjanjian Kerja Karyawan. Beberapa perusahaan masih ada yang menggunakan MATERAI 6000 untuk Kontrak/Perjanjian Kerja karyawannya; bayangkan saja jika di Perusahaan tersebut terdapat sekian ratus atau ribuan karyawan, sudah tentu akan terdapat biaya pengadaan MATERAI 6000 HANYA untuk pembuatan Kontrak/Perjanjian Kerja karyawan saja, kan ?

Jadi teringat beberapa tahun sebelumnya, saat saya bergabung di sebuah perusahaan di wilayah Sumatera, Dimana Kontrak/Perjanjian Kerja karyawan pada periode sebelumnya (Pejabat HR sebelumnya) selalu menggunakan MATERAI 6000, lumayan juga biaya yang timbul saat saya mengetahui hal tersebut. Dimana saat itu jumlah karyawan disana masih di angka 550 orang; Nah coba aja dikalikan 550 Orang X 6000 = IDR. 3.300.000 X 2 (soalnya Kontrak/Perjanjian Kerja Karyawan kan Rangkap 2) = Jadi Totalnya di angka IDR. 6.600.000 hanya untuk pembelian MATERAI 6000 saja. Baca lebih lanjut

KAMU DI PHK KARENA APA ?

Dalam Artikel sebelumnya, sudah dibahas mengenai rincian dan/atau perhitungan Uang Pesangon dan/atau Uang Masa Kerja JIKA suatu saat nanti akan di PHK atau di PECAT 🙂

Pertanyaannya adalah; Apakah semua Karyawan yang di PHK akan mendapatkan perlakuan/perhitungan yang sama dengan karyawan lainnya ?

Silahkan lihat rincian tabel berikut ini : Baca lebih lanjut

Perhitungan Uang Pesangon dan Uang Penghargaan

Apakah masih ada yang masih bingung cara menghitung Uang Pesangon dan Uang Penghargaan, JIKA suatu saat nanti akan di PHK alias di PECAT oleh Perusahaan?

Jangan kuatir, Baca lebih lanjut